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Hallo, ich bin Franziska.
Ich möchte mich bei Star Finanz als Kulturmanagerin bewerben, um gemeinsam mit euch den Weg hin zu einer menschen-zentrierten Organisation weiter auszubauen.
Was mich von euch überzeugt
Eure menschen-zentrierte Denk-
und Arbeitsweise
Ich bin davon überzeugt, dass menschen-zentrierte Unternehmen die Zukunft sind - weil sie sich sowohl auf die Bedürfnisse ihrer Kund*innen fokussieren als auch darauf, ganz neu über Arbeit, Prozesse und Kultur nachzudenken.
Eure Werte und Unternehmens-kultur
Offenheit, Freundlichkeit und Wertschätzung sind mir sehr wichtig und ihr zeigt, dass ihr das wirklich lebt. Zum Beispiel durch die vier Stunden, die jeden Monat für Fitness und Wohlbefinden verwendet werden dürfen.
Eure konstante und innovative Weiterentwicklung
Ihr seid in einem sehr dynamischen Markt tätig, in dem sich Services, Produkte und Technologien konstant verändern. Genau das finde ich reizvoll: in einem Unternehmen zu arbeiten, dass sich täglich weiterentwickelt.
Kulturmanagment bedeutet für mich:
Einen Beitrag dazu leisten, dass Organisation und Mitarbeitende ihr Potential nachhaltig und gemeinsam voll entfalten können.
Dazu braucht es aus meiner Sicht vor allem eine starke gemeinsame Vision, eine offene und klare Kommunikation und Maßnahmen, die an den tatsächlichen Bedürfnissen der Menschen ansetzen und kreativ umgesetzt werden.
Drei Beispiele meiner Berufserfahrung
Purpose
Für eine deutsche Bank habe ich mit meinem Team einen Purpose und neue Werte definiert und Konzepte entwickelt, diese ins Unternehmen zu bringen.
Change
Ich habe mit einem Logistik-Unternehmen an einer Kultur-Transformation gearbeitet und Mitarbeitende entlang der Employee Journey mobilisiert.
OKRs
Bei BCG BrightHouse war ich Teil eines selbstorganisierten Teams in der Rolle als Strategin/Projektmanagerin und war an der Einführung von OKRs beteiligt.
Ich freue mich, von euch zu hören und euch persönlich kennenzulernen.
TELEFON
0176/30388696
franziskadavid@gmx.net